i2b next level
Networking für die nächsten Generationen
In der heutigen Welt des professionellen Networkings sticht i2b next level als herausragendes Beispiel hervor, das sich insbesondere an Young Professionals, Studierende und andere junge Netzwerkinteressierte in Bremen richtet. Initiiert wurde diese Plattform im April 2022 durch einen Workshop, der von einer Gruppe um Jana Kottisch und Henry Schwampe organisiert wurde.
Hier einige Veranstaltungen in Bild und Ton ...
Seitdem hat sich i2b next level durch sechs erfolgreiche Veranstaltungen und diverse Maßnahmen im Bereich Recruiting & Employer Branding zu einer dynamischen Plattform entwickelt. Sie ist speziell auf die Bedürfnisse der nächsten Generation im Alter von 20 bis 35 Jahren zugeschnitten. Das primäre Ziel von i2b next level ist es, ein Netzwerk der Chancengleichheit zu schaffen, welches jungen Menschen die Kunst des Netzwerkens näherbringt und gleichzeitig den Wirtschaftsstandort Bremen mit all seinen vielfältigen Möglichkeiten vorstellt.
Eine eigene Plattform für junge Talente
Das Kernstück von i2b next level bildet die Erschaffung einer besonderen Umgebung, die junge Berufstätige nicht nur untereinander inspiriert, sondern ihnen auch ermöglicht, wertvolle Einsichten von erfahrenen Führungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Bildung zu gewinnen. Jana Kottisch legt besonderen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich junge Menschen wirklich wohl fühlen. Sie strebt dabei ein Verhältnis von 70 zu 30 zwischen jüngeren und erfahreneren Teilnehmern an, um einen generationsübergreifenden Austausch zu fördern, von dem beide Seiten profitieren können.
Sowohl Jana als auch Henry Schwampe, aufgewachsen im Umfeld der i2b-Gründer Andreas Kottisch und Dirk Schwampe, haben früh gelernt, wie wichtig ein gut funktionierendes Netzwerk ist. „Uns fiel auf, dass sich gerade jüngere Menschen auf den i2b meet-ups oft etwas verloren fühlten. Dies inspirierte uns zur Schaffung einer eigenen Plattform, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der nächsten Generation zugeschnitten ist.“
Voller Einsatz und innovative Ansätze
Wissensinput, Podiumsdiskussion und anschließende Gespräche: „Im Prinzip funktioniert i2b next level ähnlich wie das Mutterschiff i2b mit einem wachsenden Mitgliederstamm und regelmäßigen Veranstaltungen zu vielfältigen Themen“, sagt Henry Schwampe. „Aktuell sind über 1300 Menschen im Netzwerk registriert, wobei wir zwischen 120 und 200 auf den Veranstaltungen begrüßen können“, ergänzt Jana Kottisch, die ebenso wie Henry Schwampe all dies voller Engagement und mit Unterstützung des gesamten Teams auf die Beine stellt. Dabei gehen beide noch zur Uni: Innovationsmanagement und digitale Geschäftsmodelle sind ihr Schwerpunkt, während der 31-jährige Henry sich für Politik entschieden hat. Jana ist neben ihrem Studium noch anderweitig eingebunden: Im Marketing des Familienbetriebs kann sie zusätzlich kreativ sein. Genau hinhören ist sehr wichtig, denn so entstehen die Themen für die einzelnen Veranstaltungen und weitere interessante Angebote – sowohl für Young Professionals als auch für Unternehmen. Auch das Programm in diesem Jahr kann sich sehen lassen: Unter anderem sind Events zu den Themen Unternehmensnachfolge und Unternehmertum in Planung.
Einen Buddie an der Seite
Doch wie funktioniert Netzwerken überhaupt? „Gerade für die ganz jungen Teilnehmenden ist es oft noch Neuland. Daher sind auch Buddies in ihrer Altersklasse unterwegs und unterstützen beim Knüpfen erster Kontakte“, berichtet Jana Kottisch. „Das ist sehr gut, da ja auch einige etablierte Unternehmen dabei sind und so die Hemmschwelle niedriger ist“, meint Henry Schwampe. Dabei geben die Buddies wertvolle Tipps: Was ist Networking eigentlich? Wie gehe ich auf ein Unternehmen zu? Worauf kommt es beim Gespräch an? Wie kann ich mich am besten präsentieren? So gut vorbereitet kann man jede Veranstaltung mit einem guten Gefühl im Bauch genießen.
Neue Konzepte für modernes Networking
Mit dem Schwerpunkt auf das "NetworkPLUS" bietet i2b next level sowohl analoge als auch digitale Formate, die speziell darauf ausgerichtet sind, die jungen Talente mit modernen und reichweitenstarken Methoden für Unternehmen anzusprechen. Dies umfasst alles von Branchenevents und Themen-Workshops bis hin zu Social Recruiting und professioneller Foto- und Videografie, die das Employer Branding und das Recruiting unterstützen.
Die Zukunft des Networkings in Bremen
Mit einem klaren Fokus auf innovative und zielgruppengerechte Eventformate strebt i2b next level danach, die Lücken zu schließen, die andere offenlassen. Von der gezielten Akquise junger Fachkräfte bis zur Organisation von exklusiven Veranstaltungen in wechselnden Locations – i2b next level setzt neue Maßstäbe im Bereich des professionellen Networkings. Es ist klar, dass i2b next level nicht nur ein Netzwerk ist, sondern eine Bewegung, die darauf abzielt, junge Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und Bremen als pulsierenden Standort für aufstrebende Talente zu positionieren.
Ihr Unternehmen mit i2b next level
„i2b next level bietet Ihrem Unternehmen eine ideale Plattform, um in direkten Kontakt mit motivierten und aufstrebenden Young Professionals zu treten", erklärt Jana Kottisch. „Wir setzen auf eine Kombination aus digitalen und analogen Formaten, um maximale Sichtbarkeit und den bestmöglichen Erfolg für Ihr Unternehmen zu gewährleisten." Unsere Veranstaltungen sind nicht nur informativ, sondern auch perfekte Gelegenheiten, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Region zu präsentieren. „Durch unsere zielgruppengerechten und dynamisch gestalteten Veranstaltungen können Sie direkt mit potenziellen Kandidaten in Verbindung treten und so Ihr Team mit frischen Talenten bereichern, die sowohl fachlich als auch kulturell zu Ihrer Unternehmensphilosophie passen", fügt Henry Schwampe hinzu. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich auf diesen maßgeschneiderten Veranstaltungen zu präsentieren und diese aktiv zu gestalten, um unmittelbar von einem dynamischen Netzwerk zu profitieren, das sowohl digital als auch vor Ort eine starke Präsenz und Reichweite bietet.