i2b next level:
Networking für Young Professionals in Bremen
Im Herzen Bremens will i2b next level junge Talente zusammenbringen, ihnen zeigen, welche spannenden Möglichkeiten vor Ort es gibt – und damit auch den Standort Bremen für Fachkräfte stärken.
Bremen steckt voller Potenzial – für Unternehmen und für junge Talente. Doch oft fehlen die richtigen Kontakte, um dieses Potenzial voll auszuschöpfen. Das Netzwerk i2b next level schafft genau diese Verbindungen. Junge Menschen zwischen 18 und 35 Jahren können hier auf kreative und ungezwungene Weise aktuelle Themen diskutieren, Unternehmen der Region kennenlernen, sich inspirieren lassen und wertvolle Netzwerke aufbauen.
Bremen als Zukunftsstandort sichtbar machen
„Viele junge Menschen verlassen Bremen, weil sie glauben, hier gäbe es zu wenig Möglichkeiten für ihre berufliche Zukunft“, so Jana Kottisch aus dem i2b next level Team. Genau da setzt i2b next level an: Durch innovative Eventformate werden die Unternehmen der Region sichtbarer und für junge Talente greifbarer. Wer einmal Teil des Netzwerks ist, knüpft wertvolle Kontakte – nicht nur für den ersten Job, sondern auch für zukünftige Kooperationsprojekte oder spätere Karriereschritte. Bereits in der Vergangenheit hat i2b next level mit Job-Speeddatings und Networking-Events unter Beweis gestellt, dass Recruiting neu gedacht werden muss – durch innovative Formate, die über die traditionellen Ansätze hinausgehen. Und es zeigt Wirkung: Die zahlreichen positiven Rückmeldungen der Unternehmen bestätigen den Erfolg. Dank der vergangenen Job-Speeddatings von i2b next level konnten zahlreiche Unternehmen bereits neue Mitarbeitende einstellen. „Das Netzwerk wächst – und mit ihm die Möglichkeiten“, freut sich Jana Kottisch.
Echtes Netzwerken statt steifer Karrieremesse
Gerade erst hatte das Team zu einem interaktiven Event der besonderen Art eingeladen: Statt klassischer Messestände erwartete die Teilnehmenden eine Networking-Schnitzeljagd. In lockerer Atmosphäre kamen sie mit Unternehmensvertreterinnen und -vertretern ins Gespräch, tauschten sich aus und entdeckten neue berufliche Perspektiven – ganz ohne den Druck klassischer Bewerbungssituationen. Echte Begegnungen bieten auch die Chance, Hemmschwellen abzubauen und nachhaltige berufliche Beziehungen zu schaffen. „Wir wollen zeigen, dass Netzwerken Spaß macht und einen echten Mehrwert bringt“, so Jana Kottisch aus dem i2b next level Team.
„Job Match“ als ergänzende Plattform
Seit diesem Jahr ergänzt die neue Plattform ,,Job-Match’’ das vielfältige Angebot von i2b next level. Die Idee: Auch zwischen den Events Talente aus dem i2b next level Netzwerk an Partnerunternehmen vermitteln zu können. Nach dem Start hat das Team bereits innerhalb von zwei Tagen über 50 Lebensläufe aus dem Netzwerk erhalten. Das Prinzip ist leicht: Die Young Professionals laden auf der i2b next level Webseite ihren Lebenslauf hoch und werden dann anonymisiert an die Partnerunternehmen übermittelt, welche sich bei Interesse an einem oder mehreren Kandidaten zurückmelden und anschließend zusammengebracht werden. Ein Mehrwert ohne besonderen Aufwand, sowohl für die Young Professionals als auch für die Partnerunternehmen. Dies ist außerdem eine gute Unterstützung der analogen Formate durch digitale.
Neu im Team
Seit Mai 2024 ist Aileen Meyer Teil des i2b next level Teams und verstärkt zusätzlich seit Anfang 2025 das Mutternetzwerk i2b – idea to business, in beiden Netzwerken sowohl im Veranstaltungsmanagement & Vertrieb als auch im Business Development und in der Betreuung der Kooperationspartner.
Die beiden Netzwerke planen auch 2025 weitere gemeinsame Veranstaltungen. Spannende Events, die Unternehmen und junge Talente in der Region zusammenbringen – kostenlos und offen für alle Young Professionals, die sich vernetzen und nachhaltige Verbindungen schaffen wollen.